ฝ่ายบริหารของทรัมป์ต้องการตั้งเป้าหมายในการปรับปรุงให้ทันสมัยและพลิกโฉมพนักงานของรัฐบาลกลางให้เป็นเกียร์สองเช่นเดียวกับในศูนย์วิจัยขั้นสูงเพื่อประสิทธิผลของรัฐบาล (GEAR)สำนักงานการจัดการและงบประมาณออกคำขอข้อมูลเพื่อสร้างศูนย์ GEAR ซึ่งจะเป็น “ความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนที่มุ่งเน้นไปที่การวิจัยประยุกต์ที่ปรับปรุงการส่งมอบภารกิจ การบริการประชาชน และการดูแลทรัพยากรสาธารณะ”
ฝ่ายบริหารเสนอ GEAR Centerซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการปฏิรูป
และการปรับโครงสร้างองค์กรที่ออกในเดือนมกราคม ข้อมูลการแลกเปลี่ยนอุตสาหกรรมของ Federal News Network: คุณใช้ประโยชน์จากข้อมูลอย่างเต็มที่เพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในหน่วยงานของคุณหรือไม่? เข้าร่วมกับเราในวันที่ 8 พฤษภาคมเพื่อค้นพบเทคนิคและเทคโนโลยีล่าสุดที่จะช่วยให้ทำเช่นนั้นได้
ศูนย์ “จะจัดการกับความท้าทายด้านการดำเนินงานและกลยุทธ์ที่รัฐบาลกลางเผชิญอยู่ ทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยการมีส่วนร่วมของนักวิจัย นักวิชาการ องค์กรไม่แสวงหากำไร และอุตสาหกรรมเอกชนในหลากหลายสาขาวิชา เช่น วิทยาศาสตร์ข้อมูล พฤติกรรมองค์กร และผู้ใช้เป็นศูนย์กลาง ออกแบบ.”
ใน RFI นั้น OMB ได้ให้รายละเอียดพื้นที่โฟกัสล่วงหน้าที่เป็นไปได้สองจุด
กล่าวว่าพื้นที่หนึ่งจะพยายามเพิ่มทักษะให้กับพนักงานของรัฐบาลกลางเพื่อมุ่งเน้นไปที่งานที่ทันสมัยและขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี สิ่งนี้จะสอดคล้องกับเป้าหมายของวาระการจัดการของประธานาธิบดีในการย้ายพนักงานไปสู่งานที่มีมูลค่าสูงจากงานที่มีมูลค่าต่ำ
RFI กล่าวว่า “โมเดลการทดสอบการพัฒนาทักษะใหม่แบบทดสอบสดเป็นตัวอย่างที่จับต้องได้ของวิธีการที่ GEAR Center จะช่วยแปลความรู้และแนวปฏิบัติล่าสุดเกี่ยวกับการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ที่มีประสิทธิภาพไปสู่สภาพแวดล้อมของรัฐบาลกลางแบบเรียลไทม์” RFI กล่าว “มันจะช่วยให้รัฐบาลกลางมีโอกาสที่จะติดต่อกับบริการและความสามารถของภาคเอกชนในปัจจุบันและวางรากฐานสำหรับการดำเนินงานและบริการของรัฐบาลที่จำเป็นใน 5, 10 หรือ 20 ปี”
ภายใต้ PMA การปรับปรุงเป้าหมายกำลังคนของรัฐบาลกลาง
ให้ทันสมัยรายงานว่าเป้าหมายทั้ง 6 เป้าหมายในปีงบประมาณ 2018 สำหรับไตรมาสที่สี่กำลังดำเนินการอยู่ ผู้นำด้านเป้าหมาย — OMB สำนักงานบริหารงานบุคคล และกระทรวงกลาโหม — กล่าวว่าเป้าหมายสองประการสำหรับไตรมาสที่สองของปีงบประมาณ 2019ได้แก่ การพัฒนาแผนสำหรับการเพิ่มทักษะและการปรับใช้ผู้มีความสามารถใหม่ในบุคลากรของรัฐบาลกลาง โดยระบุทั้งสองวิธีเพื่อให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากระบบอัตโนมัติทำ งานอื่น ๆ และระบุทักษะที่จำเป็นในอนาคต และดำเนินการนำร่องเพื่อประเมินทักษะที่มีความต้องการสูง ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการเพิ่มทักษะให้กับพนักงานที่มีอยู่
การใช้ข้อมูล
พื้นที่โฟกัสที่สองเป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายอื่นของ PMA ซึ่งใช้ประโยชน์จากข้อมูลเป็นสินทรัพย์เชิงกลยุทธ์
RFI ขอให้ผู้ขายช่วยใช้ข้อมูลของรัฐบาลกลางเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคได้ดียิ่งขึ้น
“ผลลัพธ์อาจถูกปรับขนาดทั่วทั้งรัฐบาลในวงกว้างมากขึ้น และจะแจ้งนโยบายและแนวทางปฏิบัติของรัฐบาลกลาง” RFI ระบุ “งานนี้จะเป็นส่วนเสริมที่สำคัญในระดับสูงสำหรับวิธีการที่มีอยู่ซึ่งภาคเอกชนและสถาบันการศึกษาได้แจ้งงานของรัฐบาลกลางแล้ว”OMB ต้องการข้อเสนอแนะจากคำถามแปดข้อใน RFI โดยแยกย่อยออกเป็นการจัดตั้ง GEAR Center การกำกับดูแล และประเด็นสำคัญสองประเด็นแรกเริ่ม
คำตอบมีกำหนดในวันที่ 14 กันยายน แต่ก่อนที่คำตอบจะครบกำหนด OMB คาดว่าจะจัดการประชุมอุตสาหกรรมเพื่อหารือเกี่ยวกับคำตอบที่เป็นลายลักษณ์อักษรไปยัง RFI รวมถึงกำหนดขั้นตอนต่อไปในการจัดตั้งศูนย์ GEAR ซึ่งอาจรวมถึงการออกความท้าทายหรือการดำเนินการอื่น ๆ ที่เปิดกว้าง ประเภทของการแข่งขัน
OMB กล่าวว่าคาดว่าจะจัดหาเงินทุนเริ่มต้นสำหรับศูนย์ แต่ความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนจะต้องมาพร้อมกับกลยุทธ์การระดมทุนระยะยาว
“ด้วยการวิจัยประยุกต์และการทดสอบนำร่องจริง GEAR Center จะเชื่อมโยงความคิดที่ล้ำหน้าเข้ากับความท้าทายในโลกแห่งความจริงที่รัฐบาลกลางต้องเผชิญในการรับใช้ชาวอเมริกันในยุคดิจิทัล” RFI กล่าว “นั่นหมายถึงการจินตนาการถึงความเป็นไปได้ที่ประชาชนจะมีปฏิสัมพันธ์กับรัฐบาล คิดใหม่เกี่ยวกับการให้บริการและข้อมูลของประชาชน การปฏิรูปกระบวนการหลัก (เช่น การจัดซื้อจัดจ้าง งบประมาณ การลงทุนด้านไอที และการจัดสรรทุน) และสำรวจว่าบุคลากรภาครัฐสามารถพัฒนา ปรับปรุงทักษะ และปรับใช้ซ้ำในรูปแบบที่สร้างสรรค์ได้อย่างไร จุดเน้นจะอยู่ที่รัฐบาลกลาง แต่เราคาดว่าอาจเกี่ยวข้องกับรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นที่สนใจด้วย”
