ประเพณีประจำปียังคงดำเนินต่อไป: พรรคเดโมแครตสองสภาได้เปิดตัวกฎหมายใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อให้พนักงานของรัฐบาลกลางขึ้นเงินเดือนในปี 2565ตัวแทน Gerry Connolly (D-Va.) ประธานคณะอนุกรรมาธิการการกำกับดูแลสภาและการปฏิรูปการดำเนินงานของรัฐบาล ได้แนะนำพระราชบัญญัติการปรับอัตรารายได้ของรัฐบาลกลาง (FAIR) อีกครั้งในปีนี้Sen. Brian Schatz (D-Hawaii) คาดว่าจะเสนอร่างกฎหมายร่วมในวุฒิสภา
เวลานี้ พวกเขาเรียกร้องให้รัฐบาลกลางขึ้นเงินเดือน 3.2% สำหรับ
พนักงานพลเรือนส่วนใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเรียกเก็บเงินรวมถึงการขึ้นค่าจ้าง 2.2% ทั่วกระดาน บวกกับการปรับค่าจ้างในท้องถิ่น 1% กฎหมายยังเรียกร้องให้มีการเพิ่มขึ้น 2.2% สำหรับพนักงานอัตราทั่วไป
Insight by Verizon: เอเจนซี่สามารถสร้าง CX ที่ ‘เรียบง่าย สวยงาม และน่าประหลาดใจ’ ได้หรือไม่ ผู้นำจากแผนกวิชาการเกษตร แผนกการศึกษา แผนกความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ และ IRS คิดเช่นนั้นและแบ่งปันงานที่กำลังดำเนินการในหน่วยงานของตนเพื่อให้ง่ายต่อการบริการของรัฐ
นี่เป็นปีที่เจ็ดติดต่อกันแล้วที่ Connolly ได้เปิดตัว FAIR Act ในสภา กฎหมายฉบับก่อนหน้านี้เรียกร้องให้มีการขึ้นค่าจ้างของรัฐบาลกลาง3.5% ในปี 2564, การขึ้นเงินเดือนของรัฐบาลกลาง 3.6% ในปี 2563, เพิ่มขึ้น 3% ในปี 2562, เพิ่มขึ้น 3.2% ในปี 2561 และ เพิ่มขึ้น 5.3% ในปี 2560
สภาคองเกรสไม่เคยผ่านกฎหมาย FAIR Act ฉบับใดเลย และการขึ้นเงินเดือนของรัฐบาลกลางนั้นต่ำกว่าความคาดหวังของกฎหมายเกือบหลายปี
แต่สภาคองเกรสมีบทบาทสองครั้งในการออกกฎหมายขึ้นเงิน
เดือนของรัฐบาลกลางสำหรับพนักงานพลเรือนในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา ครั้งแรกในปี 2020 เมื่อฝ่ายนิติบัญญัติจัดสรรเงินเพิ่มขึ้น 3.1 %และอีกครั้งในปี 2019หลังจากการปิดตัวของรัฐบาลที่ยาวนานที่สุดในประวัติศาสตร์ของสหรัฐฯ
“พนักงานของรัฐบาลกลางตกเป็นแพะรับบาปมาเป็นเวลาสี่ปีแล้ว” คอนนอลลี่กล่าว “พวกเขาทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยตลอดการแพร่ระบาดทั่วโลก เสี่ยงชีวิตเพื่อช่วยเหลือประชาชนชาวอเมริกัน”
สูตรในกฎหมายกำหนดให้มีการจ่ายเงินเพิ่มประจำปีสำหรับพนักงานในตารางงานทั่วไป
ประธานาธิบดีโจ ไบเดนมีเวลาจนถึงสิ้นเดือนสิงหาคมในการส่งแผนการจ่ายค่าตอบแทนทางเลือกสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางต่อสภาคองเกรส เขาอาจระบุความคิดทั่วไปของเขาเกี่ยวกับการจ่ายเงินของรัฐบาลกลางด้วยข้อเสนองบประมาณประจำปีของเขา
“หลังจากทนทุกข์ทรมานจากการถูกพักงานและการค้างจ่ายในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ข้าราชการที่ทำงานหนักเหล่านี้สมควรได้รับการขึ้นเงินเดือน และใบเรียกเก็บเงินของเราจะทำให้มั่นใจว่าพวกเขาจะได้รับในที่สุด” Schatz กล่าว
พระราชบัญญัติ FAIR ได้รับการสนับสนุนจาก American Federation of Government Employees, National Treasury Employees Union และ National Active and Retired Federal Employees (NARFE) Association เป็นต้นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรพรรคเดโมแครตอีกหลายคนเป็นผู้ร่วมงาน รวมถึงประธานคณะกรรมการกำกับดูแลและปฏิรูป Carolyn Maloney (NY) และตัวแทน Jamie Raskin, John Sarbanes, David Trone, (Md.) และ Don Beyer และ Jennifer Wexton (Va)
ความพยายามที่จะยุติ WEP, GPO อีกครั้ง
กลุ่มผู้ร่างกฎหมายสองพรรคได้เสนอร่างกฎหมายอีกฉบับที่ออกแบบมาเพื่อยกเลิกบทบัญญัติการกำจัดโชคลาภ (WEP) และการหักเงินบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
กฎหมายที่เรียกว่า Social Security Fairness Act มาจากตัวแทน Abigail Spanberger (D-Va.) และ Rodney Davis (R-Ill. )
WEP เป็นมรดกที่ซับซ้อนจากกฎหมายปี 1983 ที่ลดสวัสดิการประกันสังคมสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางบางคนภายใต้ระบบการเกษียณอายุราชการ (CSRS )
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง WEP จะตัดผลประโยชน์ประกันสังคมสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางที่ทำงานในงานที่มีประกันสังคม ซึ่งโดยปกติแล้วจะเป็นตำแหน่งในภาคเอกชน แต่ยังได้รับเงินรายปีจากรัฐบาลจากการจ้างงานของรัฐบาลกลางด้วย
