และเวลาทำงานเพียงพอ บางคนลาออกในวันนั้น คนอื่นยังคงทำงาน – คนหนึ่งคิดว่ามีความสุข – มานานหลายทศวรรษ การทำงานนานขึ้นสามารถเพิ่มเงินรายปีเริ่มต้นได้อย่างมาก สำหรับบางคนมันเป็นเรื่องที่ดี สำหรับคนอื่น การหยุดงานนั้นสำคัญกว่า และในขณะที่คนส่วนใหญ่สามารถเกษียณอายุได้ทุกเมื่อ เดือนธันวาคมและมกราคมเป็นเดือนที่คนเกษียณอายุมากที่สุด เพราะ…บางคนทำเพื่อให้เกินจำนวนวันลาสูงสุดประจำปี อื่น ๆ เพื่อประหยัดภาษีในปีแรกของการเกษียณอายุ
ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มต้น อยู่ในช่วงกลางอาชีพ หรือกำลังจะเกษียณ
คุณควรมีแผน ดังนั้นควรรู้วันที่ดีที่สุดเพื่อรับผลตอบแทนสูงสุดสำหรับเงินรายปีของคุณ feds จำนวนมากในขณะนี้หรือจะเกษียณนานกว่าที่พวกเขาทำงาน การคิดถึงการเงินของคุณในอีก 20, 30 หรือ 40 ปีนับจากนี้เป็นสิ่งที่ท้าทาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงาน FERS ที่เริ่มต้นด้วยค่างวดที่น้อยลงและสูญเสียผลประโยชน์เนื่องจากสูตรไดเอท-โคลา ในขณะที่ผู้เกษียณอายุ CSRS จะได้รับการปรับค่าครองชีพเต็มจำนวนทุกเดือนมกราคม ผู้เกษียณอายุ FERS จะได้รับน้อยลง 1% เมื่ออัตราเงินเฟ้อเกิน 2% หาก COLA เดือนมกราคมอยู่ที่ 7-8% สำหรับผู้เกษียณอายุ CSRS จะเป็น 6-7% ตามลำดับสำหรับผู้สำเร็จการศึกษา FERS ลองนึกภาพว่าทศวรรษที่อัตราเงินเฟ้อสูงจะทำอย่างไรกับกำลังซื้อของเงินงวดนั้น ดังนั้นเพื่อช่วยชีวิต
เมื่อพูดถึงคำแนะนำเรื่องการเกษียณอายุ พนักงานหลายคนหันไปหาเพื่อนร่วมงานที่เคยอยู่ที่นั่น ทำตามนั้น และรับเสื้อยืด (ดีที่สุด) ดังนั้นเราจึงโทรหาAbraham Grungoldเพื่อขอความช่วยเหลือในช่วงเปิดฤดูกาลอย่างไม่เป็นทางการนี้ เขาประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของรัฐบาลกลางมาอย่างยาวนาน เป็นสมาชิกรุ่นแรกๆ ของสโมสรเศรษฐี TSP และตอนนี้กำลังทำอาชีพที่สองในฐานะโค้ชด้านการเงิน เราถามเขาเกี่ยวกับเคล็ดลับในช่วงเปิดฤดูกาล (หรือทุกเวลา)
เพื่อเพิ่มปีทองของคุณให้สูงสุด นี่คือสิ่งที่เขากล่าวว่า:
Insight by Verizon: เอเจนซี่สามารถสร้าง CX ที่ ‘เรียบง่าย สวยงาม และน่าประหลาดใจ’ ได้หรือไม่ ผู้นำจากแผนกวิชาการเกษตร แผนกการศึกษา แผนกความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ และ IRS คิดเช่นนั้นและแบ่งปันงานที่กำลังดำเนินการในหน่วยงานของตนเพื่อให้ง่ายต่อการบริการของรัฐ
การเกษียณอายุของ FERS: กันยายนหรือธันวาคม
ในช่วงปีปกติ จะมีใบสมัครเกษียณอายุ FERS ประมาณ 40,000 ถึง 60,000 ใบ พนักงานบางคนจะเลือกวันสิ้นปีบัญชีเพื่อเกษียณอายุ และบางคนจะเลือกวันสิ้นปีปฏิทินเป็นวันที่เกษียณอายุ เวลาจะบอกได้ว่าการตกต่ำของตลาดการเงินและอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นจะทำให้พนักงานบางคนพิจารณาการตัดสินใจที่จะเกษียณอายุในปี 2565 ใหม่หรือไม่
เหตุผลยอดนิยมสองประการที่พนักงานเลือกที่จะเกษียณอายุในเดือนกันยายน (สิ้นปีบัญชี) ได้แก่ :
เกษียณก่อนวันหยุดเกษียณอายุเนื่องจากหน่วยงานเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ หน่วยงานของรัฐบาลกลางบางแห่งเสนอโบนัสก่อนกำหนดของ VERA ซึ่งมีตั้งแต่ 25,000 ถึง 40,000 เหรียญขึ้นอยู่กับหน่วยงานที่เสนอซื้อ
หน่วยงานเสนอ VERA เพื่อลดพนักงานเพื่อให้เงินเดือนรวมไม่เกินระดับเงินเดือนของงบประมาณปีที่แล้ว สมมติว่าคุณเลือกที่จะใช้ VERA และรับเงิน 25,000 ดอลลาร์ และคุณมีเงินเหลือ 18,000 ดอลลาร์หลังจากจ่ายภาษีของรัฐบาลกลางแล้ว หากคุณจะทำงานในเดือนตุลาคม พฤศจิกายน และธันวาคม คุณสามารถสร้างรายได้ 100,000 ดอลลาร์ต่อปี นั่นหมายความว่าคุณจะได้รับเงินเดือนอีก 25,000 ดอลลาร์สำหรับระยะเวลาที่เหลืออีก 3 เดือน นอกเหนือจากเงินเดือนที่มากขึ้น คุณจะได้สะสมวันลาประจำปี ลาป่วย และได้รับเงินสมทบจากนายจ้างที่ตรงกันเพิ่มเติมจากเงินสมทบที่ TSP ของคุณ คุณยังมีเครดิตอีกสามเดือนสำหรับเงินรายปีของคุณ ผลประโยชน์ทั้งหมดเหล่านี้จะหายไปหากคุณตัดสินใจเกษียณในวันที่ 30 กันยายน
ในช่วงเดือนตุลาคมถึงธันวาคม ฉันพบว่าหลายหน่วยงานจะจัดงานประชุม ฝึกอบรม และจัดปาร์ตี้วันหยุด พนักงานจำนวนมากใช้หรือสูญเสียวันลาพักผ่อนประจำปี ดังนั้นสภาพแวดล้อมในสำนักงานจึงมีแนวโน้มที่จะเงียบลงในช่วงหลังของปี ฉันมักจะพบว่าสำนักงานจะวุ่นวายน้อยลงในช่วงไตรมาสแรกของปีบัญชีใหม่
ในความเห็นของฉัน ค่าเสียโอกาส/ผลประโยชน์จะมากกว่าสำหรับพนักงาน หากเขา/เธอทำงานที่เหลืออีกสามเดือน แทนที่จะรับโบนัสจูงใจที่ออกก่อนกำหนด นอกจากนี้ การเกษียณอายุในวันสุดท้ายของปีสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางถือเป็นการสิ้นสุดระยะเวลาการจ่ายเงินซึ่งเป็นเวลาที่ให้ประโยชน์สูงสุดในการเกษียณอายุ คุณกำลังเริ่มต้นปีใหม่ด้วยอัตราภาษีที่ต่ำกว่า เนื่องจากคุณจะต้องใช้เงินรายปี ประกันสังคม และการถอน TSP
ฉันสิ้นสุดอาชีพรัฐบาลกลางอายุ 36 ปีในเดือนกุมภาพันธ์ 2565 ฉันไม่มีโอกาสได้รับ VERA และฉันไม่ต้องการให้วันหยุดหรือวันสิ้นปีที่ใช้หรือสูญเสียวันลาหยุดประจำปีเข้ามามีบทบาท ถ้าไม่มีใครสามารถดำเนินการสมัคร FERS ของฉันก่อนสิ้นปีปฏิทิน นอกจากนี้ ฉันเลือกเดือนกุมภาพันธ์เพราะฉันมีวันลาพักผ่อนประจำปีประมาณ 500 ชั่วโมงซึ่งฉันต้องการได้รับในอัตราค่าจ้างใหม่อันเป็นผลมาจาก COLA ปี 2022 เนื่องจากฉันคาดว่าจะได้รับเงินจำนวนมากจากการลาพักร้อนประจำปี ฉันจึงเพิ่มเงินสมทบเป็นสองเท่าใน TSP ที่ $2,000 ต่องวดการจ่ายเงินระหว่างเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์ ฉันคิดว่าจะเพิ่มเป็นสาม
แนะนำ ufaslot888g
